Оптимизируйте процесс найма: ускорьте подбор, улучшите качество и снизьте текучесть
Уменьшает сроки подбора сотрудников на 30–50% благодаря оптимизации
Улучшает качество найма за счет стандартов и инструментов
Снижает текучесть сотрудников на 20–40% путем точного подбора кандидатов
Обеспечивает прозрачность процессов через аналитику и важные метрики
Поиск и отбор
Создадим структурированные шаблоны вакансий формы оценки, которые помогут подобрать нужных кандидатов. Оптимизируем каналы поиска, включая внутренний поиск, работные сайты, обеспечивая качественный поток кандидатов
Оценка и найм
Разработаем структурированные интервью с вопросами для оценки компетенций и соответствия корпоративным ценностям. Создадим матрицы компетенций с чёткими шкалами оценки. Внедрим стандарты принятия решений, которые обеспечат объективный и прозрачный процесс найма на каждом этапе
Планирование и отчетность
Составим стратегический годовой план рекрутинга с учётом роста компании и сезонности. Настроим метрики для мониторинга эффективности найма. Подготовим отчётные формы для регулярного анализа результатов и их улучшения
Аудит и поддержка
Проведём аудит текущих процессов найма, выявим слабые места и зоны для улучшений. Обучим вашу команду новым стандартам и инструментам. В течение 3 месяцев будем сопровождать вашу компанию, помогая адаптировать и оптимизировать новые процессы для максимальной эффективности
Диагностика системы найма, выявление проблем
Подготовка стандартов, шаблонов, регламентов
Обучение команды, 3-х месячная поддержка