Наш подход
Кадровый учёт — это не набор документов, а управляемая система. Мы выстраиваем её так, чтобы она стабильно работала, выдерживала проверки и не требовала постоянного контроля со стороны собственника.
Экспертиза
Опыт работы в международных и локальных компаниях, глубокое понимание требований ТК РК и реальных бизнес-процессов.
Качество и аккуратность
Документы оформляются корректно и своевременно. Мы не работаем формально — каждая ситуация анализируется.
Проактивность
Мы заранее отслеживаем кадровые риски, дедлайны и изменения, а не реагируем постфактум.
Что входит в кадровый учёт
Полный набор кадровых операций и документов на постоянной основе.
Регулярные документы
- Штатное расписание и штатная расстановка
- График отпусков
- Табель учёта рабочего времени
- Ведение личных дел сотрудников
Кадровые приказы
- Приём, перевод, увольнение
- Отпуска, командировки
- Совмещения, изменения условий труда
Договоры
- Трудовые договоры
- Дополнительные соглашения
- Договоры о материальной ответственности
Стоимость услуг
Сотрудники по договорам ГПХ учитываются при расчёте стоимости. Условия могут корректироваться при увеличении численности.
Дополнительные услуги
- Аудит кадрового учёта
- Восстановление кадрового учёта за прошлые периоды
- Воинский учёт
- Электронные журналы и доступы
- Сопровождение при проверках
Контакты
Готовы обсудить вашу задачу и предложить оптимальный формат сотрудничества.
UNITORAS
Алматы, Казахстан
+7 727 973 99 01
WhatsApp: +7 700 973 99 01
hr@unitoras.com
https://unitoras.com